2017年，道县严格落实“把抓好党建作为最大政绩”要求，进一步强化管党治党意识，突出党建引领，始终把基层党建政治责任扛在肩上，抓在手中，不断创新举措擦亮党建工作品牌，有力推动各项工作提质增效。

　　抓责任落实，人人肩上“压担子”。把抓好党建作为各级党组织书记的第一责任、第一政绩，坚持定期召开党委会议研究，安排部署落实具体工作。落实县委书记每季度召开一期“书记面对面”谈党建工作研讨会，每期明确一个主题，推动各级党组织书记树立起“抓党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职，出了问题是渎职”的观念，一级抓一级、一级带一级、层层推进党建工作的要求。坚持部机关全体人员分片包干抓党建成功做法，通过每季召开1次现场会和1次评议会，每半年1次考核，每年举行1次述评大会等方式，切实强化基层党建工作考核指导，进一步压实责任，把压力传导到“神经末梢”，形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建、真抓实干惠民生”生动局面。

　　抓考核创新，层层落实“挤水分”。加大工作考核力度，制定《2017年道县基层党建工作考核指导方案》，采取部领导带队，不下通知、不打招呼、不用陪同，直奔现场、随机抽查的方式进行督查考核。考核按照“自查、整改、核查”三个步骤进行，即考核单位按已完成、阶段性完成（全年性任务）、未完成三个方面开展自查，并分类列出清单上报县委组织部；各考核单位根据自查情况限期整改，对未完成的要点和任务明确整改办法和整改期限，并在整改期限内按要求整改到位；县委核查组根据各单位自查和整改情况，进一步核查挤水分，并将核实情况汇总和形成综合评价意见，有效传导了党建工作责任和压力。

　　抓精品打造，推动党建“出亮点”。把党建工作作为精品工程来打造，着力推动各领域党建工作有特色、出亮点。持续深入开展农村党员争当“十个表率”活动，扎实推进扶贫攻坚行动和集体经济发展战略，帮助软弱涣散村解决一些群众反映强烈的突出问题，力争活动开展出经验、得实效。机关单位重点抓好党内政治生活正常化和经常化，力争培育打造出一批在全市拿得出，叫得响的机关党建品牌。进一步精心打造全县社会组织“孵化基地”，精心设计和引进更多公益项目，打造一流的社会组织“孵化基地”品牌，成立“非公企业和社会组织党建联盟”，实现党员联训、活动联办、制度联建、阵地联创、服务联动、信息联通的“六联”目标。推广横岭瑶族乡党委和中铁五局涔天河干渠项目部党组织“党建共建”模式，引导更多乡镇和企业“开门搞党建，携手共发展”，共同打造“优势互补、资源共享、相互促进、统筹发展”的地企党建新格局。